Специалист по кадровому делопроизводству. Документационное обеспечение работы с персоналом.

Специалист по кадровому делопроизводству. Документационное обеспечение работы с персоналом.

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
2.Ведение документации по учёту и движению кадров
3. Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы.

Ближайшие даты этого курса еще не определены

Описание образовательной программы
Тематическое планирование
Преподаватели курса
Отзывы наших слушателей
Оставить заявку на обучение

По окончании курса выдается:
• Диплом о профессиональной переподготовке

Формы обучения:
• Очная форма (обучение в группе)
• Очная форма (индивидуальное обучение)
• Корпоративное обучение (по заявкам организации)
• Дистанционное обучение

Стоимость обучения:
• от 31 500 руб. при обучении в г. Южно-Сахалинске

Продолжительность обучения:
• 256 ак. часов (~6 месяцев) (очное обучение)

Тематическое планирование

Модуль 1. Базовая часть

Основы микроэкономики и макроэкономики

Нормирование трудовых процессов

Социальная политика организации.

Эффективность и производительность труда

Модуль 2. Управление трудовыми процессами организации

Государственная политика занятости в РФ

Социальные гарантии и компенсации гражданам

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Трудовое право для специалистов по управлению персонала

Управление персоналом как система

Модуль3. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Требования к ведению организационной и распорядительной документации

Разработка организационных и распорядительных документов по персоналу

Номенклатура дел

Модуль 4. Ведение документации по учёту и движению кадров

Порядок оформления приёма на работу

Организация работы с трудовыми книжками

Порядок оформления изменения условий трудового договора

Время отдыха

Порядок оформления расторжения трудового договора

Рабочее время

Вахтовый метод работы

Организация работы с иностранными гражданами

Модуль 5. Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы

Порядок оформления учетных документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников

Организация работы с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу

Анализ правил, процедур и порядков, регулирующих права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу

Преподаватели курса

Карпова Мария Александровна

Образование:
ВГУ экономики и сервиса. MBS –директор по обучению и развитию персонала, Международная академия бизнеса - сертифицированный бизнес-тренер, Профессиональный уровень Высшей Школы Кадровика

Опыт работы:
•Российский эксперт в области кадрового делопроизводства, трудового права и управления персоналом. •Бизнес-консультант, бизнес-тренер и коуч •Автор и преподаватель курсов в области кадрового делопроизводства, трудового права и управления персоналом. •Член рабочей группы по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. •Председатель Некоммерческого партнёрства «Сахалинской кадровый клуб», член Некоммерческого партнёрства «Национальный союз кадровиков» Среди клиентов: крупные строительные, нефтедобывающие, консалтинговые компании, органы государственной власти, бюджетные учреждения.

Стаж работы в Учебном Центре:
с 2008 года.

Отзывы наших слушателей

Специалист по кадровому делопроизводству. Документационное обеспечение работы с персоналом.

Учебный Центр «Активное Образование»

Образовательные программы